СибирьТехСервис
- Добавить отзыв
- 23 просмотра
СибирьТехСервис с 2011 года занимается ремонтом дизельных двигателей отечественного и зарубежного производства. Более чем 5-летний опыт, прямые поставки запчастей, квалифицированный инженерно-технический персонал делают компанию одним из лидеров в своем сегменте рынка.
Клиенты компании могут рассчитывать на персональный подход и оказание всего комплекса услуг. Успех и признание компании на рынке во многом обусловлены кадровой политикой компании.
Политика в отношении кадров
К ключевым особенностям кадровой политики компании СибирьТехСервис следует отнести:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы без неоплачиваемых стажировок.
- Комплексное обучение нового персонала и повышение квалификации уже действующих сотрудников.
- Комфортные условия на рабочих местах для офисных и инженерно-технических сотрудников.
- Своевременно выплачиваемая заработная плата (оклад + мотивирующие + премиальные выплаты).
В штате на данный момент более 20 квалифицированных сотрудников, большая часть из которых работает с момента основания компании.
Ниже на этой странице нашего сайта вы найдете отзывы сотрудников и клиентов о СибирьТехСервис. Если у вас есть опыт взаимодействия с компанией – будем признательны за ваши комментарии.
![Жилой Комплекс "Полёт"](https://yelll.ru/sites/default/files/styles/70x80/public/field_image/snimok.png?itok=_E5Wp19w "Жилой Комплекс "Полёт"")
Отзывы o СибирьТехСервис
«СибирьТехСервис», по моему мнению, — лучший работодатель в Новосибирской области, а может, и во всей Сибири. За четыре с половиной года желания уволиться не возникало ни разу, даже когда приходилось отпахивать пару лишних часов. Ну а что делать — заказов много, на половине работу не бросишь, да и срочные часто бывают. Зарплата тут в среднем выше, чем по стране, так что немного поднапрячься не жалко. Ради справедливости — оборудование современное, цеховые помещения тёплые, без щелей в полстены, как у нас по России бывает. С прошлого места работы как раз и ушёл потому, что надоело каждые два месяца лечить поясницу после очередного сквозняка. А тут всё цивильно, прямо душа радуется.
Работаю мотористом диагностом уже два года и беды не знаю. Заказов много в любое время года. Достойная заработная плата. Хорошо оснащенные рабочие места. Грамотное и адекватное руководство.
Работы столько что иногда даже не успеваем и приходится задерживаться. Но лучше так чем тупо чаи всю смену гонять и ничего не зарабатывать. Вообще еще ни разу не пожалел что устроился в СибирьТехСервис. По своему опыту могу сказать что отзывы работников не врут. Компания уже много лет на рынке и репутацию хорошую имеет. И на сотрудниках здесь не экономят. Платят неплохо плюс можно на премию за личную эффективность рассчитывать.
Второй год здесь работаю, в принципе все нормально. Неплохо платят, но нельзя сказать, что работа непыльная. Клиентов много, работы всегда хватает. Если руки растут из правильного места, можно здесь найти так сказать свое место и зарабатывать. Руководство адекватное, но поблажек ждать не надо.
Каждый день учусь чему-то новому, иногда конечно нужно изрядно попотеть чтобы выполнить требования начальства, но тут никто не ставит нереальных задач, все выполнимо, главное – желание. Отпуск дают исправно, соц. пакет полный.
Работаю в компании уже 2 года, своими глазами вижу как развивается техцентр, закупаются новые инструменты и оборудование. Начальство всячески поощряет тех, кто работает с душой, это и премии, и корпоративы, и программы обучения. На зарплату не жалуюсь, у нас кто работает тот ест, а не наоборот.
А у меня такой отзыв - тем кто хочет получить все и сразу в СибирьТехСервис вряд ли понравится. С учетом специфики оказываемых компанией услуг согласование проекта с заказчиком может занять немало времени. Внутренние рабочие процессы в компании отлажены до автоматизма, но согласования и командировки никто не отменял. Хотя если быть объективным, то все трудозатраты щедро оплачиваются. Все кто работал в сфере продаж знают, что основная часть твоего дохода – это процент от закрытых сделок. Если здесь работать нормально, то с учетом немалого размера среднего чека бонусная часть может быть очень и очень неплохой.
Работаю диагностом практически с самого начала основания компании, за это время фирма выросла, но что меня радует больше всего – принципа руководства остались неизменными. Справедливость, адекватность и нормальные условия труда при условии хорошей работы и самоотдачи. Было время, хотел менять работу, но посмотрел на зп и понял, что у нас пока оптимальные условия по занятости и оплате.
Добавить отзыв