Агентство деловой информации
- Добавить отзыв
- 334 просмотра
Отзывы про Агентство деловой информации, 25 лет на рынке услуг
За свою четвертьвековую историю Агентство деловой информации получило множество отзывов от клиентов и сотрудников. Оно одним из первых стала предлагать в регионе установку и отладку системы КонсультантПлюс. Сейчас компания оказывает еще больший спектр услуг, востребованных организациями и частными предпринимателями Пензы и Пензенской области.
Агентство деловой информации, надежный партнер для бизнеса
Компания предоставляет помощь каждому желающему, от мелкого бизнеса до крупных корпораций. Ее услуги остаются востребованными, поскольку практически каждая бухгалтерия, отдел кадров и юридическая служба нуждаются в сведениях из КонсультантПлюс.
За прошедшие годы система разрослась и стало намного сложнее, в ней хранятся сотни миллионов документов. Как говорят отзывы про Агентство деловой информации, организация предлагает помощь в следующих направлениях:
- установка и обучение персонала;
- настройка обновления база данных;
- сопровождение со стороны квалифицированных юристов, бухгалтеров и экспертов в области налогообложения;
- полноценная техническая поддержка.
Отзывы сотрудников сообщают о том, что Агентство деловой информации прикладывает много сил для обучения специалистов своих клиентов. Для них на регулярной основе проводятся мастер-классы и семинары, где рассматриваются актуальные вопросы российского законодательства. На отдельных занятиях можно больше узнать о возможностях системы КонсультантПлюс.
Здесь есть и дополнительные услуги, например, полная проверка контрагента, вплоть до анализа имеющихся арбитражных дел и финансового положения. По большинству услуг Агентства деловой информации есть возможность получение демонстрационного доступа, который позволит оценить качество и необходимость подписки на те или иные услуги.
Отзывы o Агентство деловой информации
АДИ на рынке уже достаточно давно, чтобы создать свою ни на что не похожую корпоративную культуру и сделать максимально эффективными все рабочие процессы. И все было бы просто отлично, если бы не один нюанс. Имею в виду необходимость выходить на подмены коллег из других отделов на время отпусков и больничных. Неплохо было бы решить как-то этот вопрос. Как один из вариантов предлагаю расширение штата.
Наше глубокоуважаемое руководство и так устраивает текущее положение дел. Их подмены никак не касаются, не им же приходится работать за двоих. Но не вижу смысла об этом вести разговор, все равно ничего не изменится. Вопрос этот поднимался не раз и не два, но никаких позитивных изменений так и не произошло. Печально конечно, но это факт. И ничего не поделаешь!
Снова подмены! Интересно, а новых тем для разговоров не завезли что ли? Большинство сотрудников абсолютно спокойно относится к подменам. И для меня это максимум небольшой дискомфорт, но никак не трагедия вселенского масштаба. А если ситуацию не изменить (как абсолютно справедливо написали выше), то зачем на ней зацикливаться? Нужно проще смотреть на жизнь и меньше раздувать из мухи слона. Поверьте, жить станет гораздо проще и интереснее!
АДИ определенно не худший вариант. А если вы ищете прямо идеального работодателя, то удачи в поисках! Господа негативщики, научитесь уже обращать внимание не только на негатив. А то как мухи, которых интересует только одно! Одни подмены и отпуска в эфире, как будто никаких достоинств у компании нет.
В АДИ я из новичка в продажах вырос в неплохого специалиста. Пусть не всегда было легко и просто, но благодаря наставничеству и поддержке коллег мне сейчас есть чем гордиться. Устроился в компанию чуть больше 2-х лет назад, и менять работу пока не планирую.
Тоже вполне довольна. Амбиции реализованы, заработная плата устраивает, с коллективом отличные отношения, на руководство не жалуюсь. Вот только с удовольствием сходила бы в полноценный отпуск. Чтобы на целый месяц забыть о работе. Но не судьба(( Вот вообще не понимаю отпуска два раза по две недели. Элементарно не хватает времени отдохнуть как следует(((
Да, есть такая тема с отпусками. Два раза по две недели так себе вариант. Сначала пытался как-то изменить ситуацию, а потом просто тупо забил. Без вариантов. Да и не на столько это принципиально, чтобы зря тратить свои нервные клетки. Зато в остальном в АДИ все на уровне и об этом тоже не стоит забывать
И для меня не скажу что эта ситуация с отпусками прям критичная. Туров на 2 недели хоть отбавляй, и на даче 2 за две недели вдоволь насидишься. Есть гораздо более важные вещи. Самое главное, за что ценю АДИ – это стабильность и чувство уверенности в завтрашнем дне.
Стаж в АДИ на позиции менеджера по продажам больше 4-х лет. Ушла по личным причинам, но и сейчас вспоминаю компанию без тени негатива. Адекватное руководство, отличный коллектив, позитивная атмосфера, взаимовыручка, достойная заработная плата, постоянный профессиональный рост. Замечательное было время, но так сложились обстоятельства…
Это спустя какое-то время, когда уйдет весь негатив, остаются хорошие воспоминания. А когда каждый день работаешь за двоих и постепенно накапливается усталость, то недалеко и до профессионального выгорания.
От выгорания хорошо помогает отпуск. Две недельки отдыха и с новыми силами в бой! Тем более в АДИ ты знаешь, за что работаешь. На зарплату здесь грех жаловаться.
Не вижу прямой связи между профессиональным выгоранием и «Агентством деловой информации». Нормальная у нас работа, приходилось работать и в худших условиях. Так что не нужно нагнетать. И да, где это у нас работают за двоих? В каком отделе такой дефицит кадров?? Интересно просто стало…
АДИ вполне себе неплохой вариант с достойной заработной платой, адекватным руководством, с большего неплохим коллективом и всеми возможностями стать хорошим спецом в своей нише. По моему скромному мнению, компания подходит и для начала карьеры, и для ее развития. Меня все более чем устраивает. В ближайшие пару-тройку лет точно не планирую ничего менять, а дальше посмотрим, как оно будет.
Если говорить о проф. росте, то АДИ в этом плане вне конкуренции. Здесь есть максимум поддержки для тех, кто хочет расти и развиваться в профессиональном плане. И в остальном все на уровне: перспективы, з/п, отношение руководства, атмосфера в команде.
А у меня такое ощущение, что в АДИ недостаточно мотивируют сотрудников. Нет стимула – нет интереса.
Просто шикарно))) Какие еще стимулы нужны, кроме системы мотивации? В АДИ она прозрачная на все 150% и у нас она работает, в отличие от множества других компаний. И еще, насколько я знаю от людей, проработавших в компании 5+ лет, мотивация здесь ни разу не менялась в худшую сторону. Растешь в профессии, больше продаешь, больше зарабатываешь. Кстати, с выплатами здесь проблем никогда не было и нет. Чем вам не стимул?
Зарплата белая, никаких задержек, прозрачная мотивации, здоровая атмосфера в коллективе. «Агентство деловой информации» на рынке уже очень давно, и за это время компания смогла оптимизировать все рабочие процессы. Т.е. ты спокойно решаешь задачи в рамках своих компетенций, и тебя ничего не отвлекает. Но одним замечанием все-таки поделюсь. Есть ощущение, что у нас наблюдается некий кадровый голод, из-за чего иногда приходится подменять коллег из других отделов. Было бы неплохо, если бы эту проблему решили.
Никто ничего решать даже не планирует, ТОПов и так все устраивает. Не им же выходить на подмены. Не первый год в АДИ и тут всегда было так. Как только осень и сезон простуд, подмены за подменами. Сколько можно уже, терпение начинает заканчиваться!!!
Какая-то вы нетерпеливая, раз терпение заканчивается))) Чего так категорично то?? И я, и многие другие совершенно спокойно относятся к подменам. Слегка меняется привычный ритм и всего то. Смысл раздувать штат?? И да, если не можешь изменить ситуацию – следует изменить свое отношение к ней!
Свои нюансы есть везде, вряд ли где-то существуют прям вот идеальные работодатели. АДИ далеко не самый худший вариант, поверьте моему богатому опыту. Просто нужно акцентировать свое внимание на позитивных моментах, тогда и жизнь заиграет иными красками. А у вас только подмены и отпуска, как будто никаких позитивных моментов нет вовсе. Глупо!
Больше трех лет проработала в Агентстве деловой информации. Ушла по личным причинам (никак не связанным с компанией) и до сих пор вспоминаю ее с большим удовольствием. У нас там был отличный коллектив, никаких интриг и подковерных игр, здоровая и совершенно не токсичная атмосфера, всегда можно было положиться на коллег. Эх, хорошее было время…
Это потом приходят хорошие воспоминания. А когда каждый день работаешь на износ, то постепенно накапливается усталость и так недалеко до профессионального выгорания. Поэтому не стала бы идеализировать АДИ.
Если чувствуете выгорание, для начала сходите в отпуск как минимум. Начинайте решать вопрос и советую не затягивать, ничего хорошего из этого не выйдет в итоге. Хотя тут дело индивидуальное и каждому свое как говорится.
Выгореть можно на любой работе и прямой связи с АДИ здесь не вижу. Нормальная у нас работа, за 15 лет в продажах приходилось работать и в худших условиях. Здесь все очень даже не плохо, поверьте моему опыту.
Для меня эта компания стала настоящей школой жизни, здесь удалось пройти путь от новичка до продвинутого специалиста. Это было непросто, но результат потрясающий. Пришел сюда четыре года назад, сейчас чувствую себя востребованным профессионалом. Но увольняться не собираюсь, еще вижу большой потенциал в АДИ.
А я уже не в том возрасте, чтобы думать о карьере, все что хотела, уже получила. Тоже довольна работой в агентстве, разве что не хватает возможности сходить в один большой отпуск. Мне не очень нравится эта мода на две недели, это неправильно. Но пока никого переубедить не получается.
Тут не поспоришь, у компании есть такой пунктик. Я тоже сначала пытался найти решение вопроса, а потом забил. Это не настолько принципиально, чтобы тратить свои нервы.
Я тоже считаю это ерундой, в жизни есть более интересные вещи. А мне нравится, что благодаря Агентству деловой информации я могу спокойно работать и не переживать по поводу своего будущего. Вместе с компанией мы прошли много кризисов, и не вижу причины для волнений.
Трудоустройство официальное, зарплата белая, перспективы для роста имеются. Начальство старается не зажимать людей, здоровая инициатива приветствуется. Считаю, что работа в Агентстве деловой информации ничем не хуже любой другой.
До определенного момента да. А потом тебе говорят что надо поработать в другом отделе потому что там кто-то уходит в отпуск. Или производственная типа необходимость, или еще какая-нибудь ерунда. Надоело, кидают людей как роботов лишь бы просто заткнуть дырку.
Да ладно жаловаться, такое происходит во многих компаниях. Лично меня все устраивает потому что по зарплате не теряешь и при этом можно научиться чему-то новому. Это лучше, чем ежедневная рутина. Хотя в этом АДИ обвинить тоже сложно.
Ни разу не сомневаюсь, что в сети можно встретить самые разные отзывы от сотрудников Агентства деловой информации. Абсолютно на всех угодить не получится, и мне кажется что компания даже не собирается это делать. Лично я считаю ее замечательным работодателем, который предоставляет каждому новичку возможности для развития. Пользоваться ими или нет, это уже индивидуальный вопрос.
Полностью согласна, чтобы открыть себе новые возможности АДИ действительно крутой вариант. Тут некоторые страдают что им не хочется подменять коллег в других отделах. А я наоборот считаю это крутым шансом научиться чему-то новому. Это действительно супер, когда можешь развиваться сразу в нескольких направлениях.
Если честно, то меня также не сильно торкает вся эта практика. Но действительно понимаю, что без прокачки остаешься на одном месте и начинаешь глохнуть. Пускай иногда приходится перебарывать себя, зато потом получаешь обалденное чувство уверенности в будущем.
За все годы что здесь работаю было только несколько сложных периодов. Но обратил внимание что они связаны с ситуациями, когда приходится отправляться на подмену в другой отдел. Поэтому очень хочется, чтобы такая практика наконец прекратилась. В остальном замечаний нет.
Сомневаюсь что будут изменения, потому что на самом деле уже перепробовано куча вариантов. Мне тоже не нравится, когда приходится кого-то подменять. Однако подозреваю что другого выбора банально не существует.
Тоже думаю что деваться некуда. Хотя если внимательно посмотреть, то из такой ситуации тоже можно извлечь выгоду. По крайней мере у меня благодаря этому в Агентстве деловой информации появилось много новых друзей.
Я не понимаю какие вообще претензии можно придумать в адрес АДИ. Зарплата неплохая и без задержек. Соцпакет имеется. Коллектив огонь, во многом из-за коллег с удовольствием хожу на работу. Часто проводят праздники, до сих пор вспоминаю с каким шумом отметили 1 апреля.
Ну да, отмечать на халяву это мы молодцы. Лучше бы премию выписали.
Деньги конечно играют большую роль, но не первостепенную. Я перешла в Агентство деловой информации из компании, где получала намного больше. Считаю что ни разу не ошиблась. Здесь на самом деле чертовски дружелюбная атмосфера, благодаря чему чувствуешь себя намного спокойнее. Поверьте, в мои годы уже могу отличить пустышку от реальности.
Спасибо за возможность чувствовать себя уверенно в нашей нестабильное время. Подозреваю что мне очень сильно повезло с работодателем. До того, как пришла в Агентство деловой информации много где довелось работать. Но нигде не был так спокойно.
Действительно в некоторых моментах АДИ заслуживает неплохих отзывов. Но далеко не во всех, тут не надо обольщаться.
А я не вижу за что ругать эту компанию. Не предел мечтаний в плане зарплаты, в Газпроме по-любому зарабатывают побольше. Вот только если принимать во внимание всю картину целиком, еще вопрос кто окажется круче.
Было немало сомнений когда шла на собеседовании в Агентство деловой информации. Хотя уже тогда слышала про компанию много хороших отзывов, все равно были определенные переживания что не справлюсь. К счастью все прошло благополучно, у меня получилось не только справиться, но и закрепиться на новом месте. Спасибо коллегам и руководству.
А когда наконец решат вопрос с кадрами??? Уже надоело скакать между отделами.
Да что вы все прицепились. У компании есть свои правила, которые необходимо соблюдать. Мне кажется в АДИ уже миллион раз обсудили и обжевали этот момент. Ну давайте наберем еще 100 человек и будем получать копейки. Лично мне такое и даром не надо.
Мне здесь удобно, хотя по зарплате для мужчины не самый богатый вариант. Но реально комфортно, и на жизнь-семью хватает.
Не вижу повода жаловаться. Есть варианты подработать, все зависит от тебя.
Да что вы все прицепились. У компании есть свои правила, которые необходимо соблюдать. Мне кажется в АДИ уже миллион раз обсудили и обжевали этот момент. Ну давайте наберем еще 100 человек и будем получать копейки. Лично мне такое и даром не надо.
Может и так, денег всегда хочется побольше. Но надо выбирать - либо ты вся в работе без остатка, либо занимаешься семьей. На мой взгляд Агентство деловой информации дает возможность выдержать баланс. Даже есть дополнительные дни отпуска для женщин с детьми, это для меня очень важно.
Добавить отзыв