АТЭКС-Электро
- Добавить отзыв
- 408 просмотров
Компания АТЭКС-Электро (г. Санкт-Петербург) – одна из самых значимых фигур на российском рынке взрывозащищенного оборудования. С 2003 года компания успешно реализовала сотни проектов различной степени сложности для заказчиков из разных регионов России и стран СНГ. Все предлагаемые компанией решения отвечают трем критериям: «высокая технологичность», «полная безопасность» и «доступная стоимость».
Стать лидером рынка в своем сегменте деятельности компании АТЭКС-Электро помогла планомерная работа над следующими аспектами внутренней политики:
- Ассортимент. На данный момент компания предлагает предельно широкую номенклатуру комплексных решений в области электротехники.
- Качество. Представленное в ассортименте взрывозащищенное оборудование отвечает регламентам международных стандартов.
- Продвижение. Регулярное участие в профильных выставках в России и за ее пределами помогло выйти на новые рынки сбыта.
- Персонал. Все сотрудники компании обладают достаточным практическим опытом реализации проектов любой степени сложности.
- Клиенты. Все заказчики могут рассчитывать на персональный подход и своевременное исполнение взятых компанией обязательств.
Компания бережно относится к своим сотрудникам и предлагает привлекательные условия работы: достойную заработную плату, обучение за счет работодателя, перспективы роста.
Всем, кто рассматривает компанию в качестве нанимателя могут быть полезны отзывы о АТЭКС-Электро от работников. Ознакомиться с ними вы можете на этой странице нашего сайта.
Отзывы o АТЭКС-Электро
Не нашел в отзывах сотрудников о Атэкс Электро ответы на интересующие меня вопросы. В приоритете ответы от настоящих или бывших менеджеров по продажам. Нужно вообще заниматься холодным обзвоном потенциальной клиентуры или есть наработанная база которой достаточно чтобы закрывать план продаж? Как вообще построена система KPI и реально ли получать бонусы за личную эффективность?
Теплая клиентская база предоставляется каждому менеджеру. А вот получится ли с ее помощью закрывать план тут так просто не ответишь. Что касается холодных звонков – естественно они есть и их не может не быть. Конечно если тебя устроит голый оклад без бонусов, то можешь довольствоваться тем что есть. Но как показывает мой опыт в продажи за окладом никто не идет. Система KPI на все 100% адекватна и бонусы за личную эффективность получать можно, но при условии что ты действительно будешь работать на результат.
Хочу устроиться в атэкс-электро токарем. Читал в отзывах других сотрудников, что вроде бы высшее образование не нужно, но опыт должен быть. Опыт почти 8 лет, на нынешней работе неплохой доход, руководство в последнее время ведет себя так, что очень хочется поменять работу! Какие условия в этой компании, как вообще к сотрудникам здесь относятся?
Миша, Нормальные условия, здесь хороших сотрудников ценят. Оформляют официально, платят белую зарплату и график адекватный, с отдыхом. Если у вас большой опыт и вы хороший специалист, пробуйте! Работать в крупной и развивающейся компании всегда лучше – совсем другой уровень.
Проработав в компании больше шести лет, могу сказать, что за это время многое изменилось и в лучшую сторону. Современный офис, новые возможности..Но даже если смотреть назад, что тогда – что сейчас компания всегда ценила своих сотрудников, поэтому люди тут и работают по многу лет и не уходят в поисках «лучшей доли». На моих глазах за это время несколько ребят пришли и начали все с самого начала, а сейчас уже поднялись, кто-то руководящую должность занял. Стали больше получать, настоящие профессионалы. Надеюсь, что и дальше будет только так!
Хочу отметить, что здесь любят тех, кто любит работать) Таких с руками-ногами оторвут. При условии соответствующего проф уровня разумеется. Но вкалывать за десятерых за три копейки не надо. Все сверхурочные часы оплачиваются согласно ТК. ЗА что и люблю свою работу в Атэкс
Пригласили на собеседование в АТЭКС-Электро. Претендую на должность менеджера по работе с клиентами. Интересует как вести себя на собеседовании с HR? И из скольких этапов состоит собеседование? Чего вообще ждать и как себя вести? Буду признателен за любую информацию по делу.
Kaktooz, Если вас пригласили то предварительный эта (так сказать оценку на адекватность) вы уже прошли. Само собеседование непосредственно на месте как правило проходит в два этапа. Во всяком случае так было когда я устраивался. Вести себя советую как все нормальные люди ведут себя на собеседованиях. Конечно имеет смысл попробовать продать себя подороже, но тут главное не перестараться)) Ничего экстраординарного ждать не стоит. Вряд ли вас будут просить продать ручку)) Хороший эйчар и без этого устаревшего приема сможет оценить ваш потенциал.
В Атэкс-Электро красивый офис в бизнес-центре, где есть все условия для сотрудников. Много отзывов слышала от работников которые ушли, но почти все отмечают, что компания многое делает для людей. Чтобы им комфортно и спокойно работалось. Не каждый работодатель так заботится. Зарплату платят вовремя, оформляют по ТК. Я очень довольна, что работаю именно здесь.
Как по мне – не хватает каких-то коллективных мероприятий. Типа выездов на пейнтбол или чего-то подобного. Хотя может это потому, что я только недавно переехал в Санкт-Петербург и еще не успел обзавестись широким кругом знакомых.. Конечно если разобраться, то работодатель не обязан обеспечивать коллективный отдых своих работников.. Тем более со своими прямыми обязанностями Атэкс Электро справляется отлично – ЗП на уровне, полный соцпакет, все возможности для роста и развития..
За 2 года работы в Атэкс-Электро получил хороший опыт. Пришел к ним с практически нулевым опытом продаж и пусть еще не стал заматеревшим профи, но уже могу дать очень неплохую фору себе прежнему. Вообще эта компания заслуживает почетного места в белом списке работодателей СП-б – тут действительно хорошо относятся ко всем сотрудникам не взирая на ранги и создают комфортные условия для работы. Сам факт отсутствия текучки как таковой уже говорит об очень многом – за все время что я тут работаю состав нашего отдела остался неизменным!!
Добавить отзыв