ЭФКО

Назначили собеседования, собираюсь сходить, компания то приличная. Знакомая работает, довольна. Думаю, и у меня получится, я внимательная, стараюсь все выполнять очень хорошо. Нууу… посмотрим.

Только устраиваюсь, долго все, конечно, много всяких заморочек, а это первое мое место работы. Наверное, так везде. Сотрудники мне очень понравились, и порядок в компании, сразу видно. По обязанностям мне сразу все четко рассказали, что непонятно было – разъяснили. В общем с понедельника в труды.

В компании свои запросы к претендентам и надо сказать очень высокие. С другой стороны мы же тоже выбираем компанию получше, так что тут все справедливо, имею ввиду отбор. Я о компании много знал, потому что там работал брат, а теперь и сам сюда пришел и уже почти год работаю. Все устраивает, с руководителем прям повезло, подсказывает, направляет, нол и спрашивает при этом будь здоров. Зарплата устраивает и коллеги хорошие. Вспоминаю прежнее место работы и рад, что ушел отттуда. 

Постоянная загруженность, обилие задач, но при этом есть возможность кроме зарплаты получить и дополнительные премии. Не просто так, за успешную реализацию проектов. 

Зарплата вовремя, премии. Для меня это важно. Еще и условия хорошие. Чисто все, ааккуратно. Метут-гребут постоянно. ПО задачам все понятно. Режим четкий. Работа отлажена.

Меня заинтересовала возможность работать в крупном холдинге, решила попробовать свои силы. Прошла тестирование, собеседование и несколько месяцев испытательного срока. Не так просто попасть в ведущую компанию страны. Зато, когда ты этого добиваешься, то появляется гордость за себя. Работать в такой большой компании - это все время учиться и самосовершенствоваться. Работа для тех, кто стремится достичь больших высот, как профессиональной деятельности, так и в зарплате.

Мне нравится работа здесь, есть к чему стремится и у кого набираться ума-разума. Что касается зарплат, они достаточно высокие и главное белые. Ко всему прочему еще есть всякие предложения от профсоюза, например, в Алексеевке есть бассейн, когда успеваю в обеденный перерыв хожу, чтобы поддерживать форму, в том году от профсоюза на Домбай ездили на лыжах кататься. Для себя каких-то минусов не нашел, есть штрафы, но они не просто так, они обоснованы регламентами, с которыми знакомят всех сотрудников.

Люди, если вы хотите набраться опыта в продажах, понять, что такое змж, разбираться во фрахтах, танкерах маслоналивных, экспорте и прочем, то здесь для вас самое место. Перспективы роста для карьеристов: Ну вот допустим, вы отработали успешно здесь 2-3 года, вдруг вас поставили старшим спецом, затем вы стремитесь к успеху, пашете как лошадь и стали начальником.  И такая история в Эфко часто, особенно много молодых управленцев лет 26-27. Но за этом путь у вас будет просто уйма задач, масса бумажной волокиты, жизни спокойной не будет точно. НО есть и плюс огромный – это перспективы дальнейшего роста и повышение заработка. Многим компания помогла в автокредитовании, ипотеке и прочем. Тут народ не парится по этому поводу - зп выплачивают стабильно, без задержек, обмана. В целом компания то нормальная, только спрос будет большой, а у нас не все далеко готовы отдавать столько времени работе.

Положительное от работы в ЭФКО: пришла в новый отдел, действительно очень много умных и приятных людей встретила. Прошли через кучу трудностей, оттого что начинали все с нуля, даже положений в отделе никаких не было. В целом довольно близко к дому -  самый центр города. Работа в компании помогла мне узнать много нового. Даже не думала, что когда-нибудь буду так хорошо знать про экспорт грузов. Поразительно, но факт - з/п выплачивается вовремя.

Что можно улучшить: Добавить какой-нибудь тимбилдинг для филиалов, а то работаем вместе, постоянно на скайпе, но в живую никогда не виделись. Увеличить время отдыха. Обед всего лишь час, и он очень быстро проходит. В остальном компания замечательная, работать и зарабатывать можно.

Проработала в Управляющей компании Воронежа около четырех лет, сейчас нахожусь в декрете. Всегда интересуюсь новостями компании и решила оставить свои отзывы об ЭФКО. Во-первых, мне повезло, у меня был прекрасный молодой коллектив. Многие задачи мы решали сообща и в команде, никто не перетягивал одеяло на себя и не относился с презрением, если кому-то срочно надо было уйти вовремя, или немного задержаться. Чем меня еще подкупила компания, так это расположение в центре города, удобно по транспорту, в обед можно погулять в сквере. Что касается оплаты труда, то за время моего пребывания не было случаев что кому-то недодали или не выплатили. Сама система поощрений очень хорошо сформирована, такое я не встречала почти нигде. Руководство идет навстречу тем, кто проявляет инициативу, готов работать большие и брать на себя дополнительную нагрузку. В компании есть возможности пройти обучения у опытных наставников, или в школе менеджмента - море перспектив для тех, кто хочет и умеет работать. Конечно, как и во многих российских компаниях есть рабочие моменты, от которых просто в шоке, безалаберные и недобросовестные сотрудники есть везде, которое потом только и знают, что распространять различные гадости. Особенно часто встречаю как жалуются на штрафы за опоздания. Но это работа, это не университет, где захотел не пришёл, захотел опоздал. Всем, кто хочет стремительный старт, с приличным доходом, отличными условиями компанию рекомендую.

С  одногруппником проходили практику  в Управляющей компании Эфко. Получили хороший опыт,  приспособились к требованиям этой организации и по итогу были приглашены на постоянную работу. Сначала работали в одном дивизионе, потом наш штат рос и его перевели в другой дивизион. Первое время в компании чувствуешь себя полным нулем,  потому что не разбираешься  ни в выпуске продукции,  ни в логистике,  ни в количестве производственных  площадок,  поэтому  всему приходится учиться. Со временем обрастаешь полезными контактами тех или иных коллег, которые помогут, и собственно, в беде не бросят, а для меня это хороший показатель. Потому что до этого проходил в Воронеже практику в одном холдинге, там к новичкам совсем не подходят, закидывают методичками и разбирайся сам. Здесь такого не было,  мы даже заводы посещали,  общались с коллегами из  других  подразделений. Из минусов сразу отмечу, это загруженность, иногда просто к такой плотной работе был не готов, ну, и еще, что кофе лишний раз не попьешь, а так работать вполне можно. Несколько раз  по рабочим вопросам даже ездил в командировки,  думал,  что все придется из  своего кармана оплачивать,  но  в Эфко другие правила. Стереотип, что частные компании — это очень плохо и постоянно будешь в проигрыше работая в такой конторе, здесь я развеял в два счета. По материальной составляющей, мне как для относительно молодому специалисту, кажется, что в компании самые нормальные выплаты, плюс есть поощрения за сверхурочную работу. У  одногруппника все сложилось чуть иначе,  сейчас он работает на таманской площадке,  и готовится к окончательному переезду туда. В компании много возможностей зарекомендовать себя и получить повышение, но и работать нужно соответствующе, а не думать, раз не спросили, то как с гуся вода. Кроме всего положительного есть и значительные минусы, но я думаю их возможно исправить, нет информации о контактных лицах на площадках в общем доступе, очень долго грузятся всяческие внутренние системы на компах, из-за этого полдня проходит в пустую. Иногда изменения в положениях компании с такой скоростью меняются, что не успеваешь к одному привыкнуть, так у же другое придумали, ну, мелочи, нет места для курения, маленькая парковка, нельзя выйти в течении дня пройтись, нет комнаты отдыха. Постарался подробно рассказать читателям отзывов о своем опыте, поэтому всем удачи на собеседованиях.

Про ЭФКО могу сказать и хорошее и скорее недочеты, чем огромные минусы, но обо всем по порядку в отзыве.
Из положительного:
•    Белая зп, трудоустройство по ТК
•    Корпоративный транспорт, готовые рабочие места -  не нужно придумывать велосипед, все есть и стол, и кресло, компьютер, заказ канцелярки организован.  
•    Есть бонусы от профсоюза, корпоративная жизнь -  спартакиада сотрудников,  футбольные,  волейбольные,  баскетбольные команды
•    Компенсирую медкомиссию
•    Как поработаешь, так и полопаешь, будешь трудится много-  жди хороших премий
•    Устроился в ЭФКО -  объехал все Россию и ближнее зарубежье, это чистая правда
•    Молодой коллектив, много молодых амбициозных руководителей
Недочеты:
•    Долгие собеседования, тестирования на 2, 5 часа
•    Штрафы за опоздания, просрочку задач, не явку на комитеты
•    Работа с 8-00, в общем не для ленивых
•    Обед всего 1 час

В целом, так-то ограничений особенно страшных и критических чтобы не идти в ЭФКО нет -  тестирования и многоступенчатое собеседование — это практика многих европейских холдингов. Все минусы можно смело оспаривать.  Лично мне несмотря ни на что работать тут даже интересно и считаю со всем справится можно. Какие бы классные условия и оклады не были все равно найдутся люди которых сильно будут напрягать задержки. Но на работе мы чаще сами создаем себе проблемы -  не успеваем что-то делать, возможно где-то просто даем волю лени и отвлекаемся на всякие глупости.  Из приятного, можно отметить обучение – это прям часть философии эфко, учатся все от начальников до новичков.  Почти все сдают дайджесты, чтобы расширить свой кругозор и победить зацикленность.  Командировки, это отдельный пункт, даже далеко от дома ты чувствуешь себя комфортно -  компания оплачивает перелеты, гостиницу, дает нормальные суточные, иногда даже обеспечивает водителем. Но все эти блага не для того чтобы сесть на шею и свесить ножки, а для того чтобы ты показывал результаты работы и приносил пользу. Что стоит еще отметить многие руководители Эфко начинали карьерный путь с самых простых должностей -  аппаратчиков, специалистов по финансам, и благодаря исполнительности, ответственности смогли дорасти до топов.  Когда слушаешь их, то понимаешь, сколько всего они знают, умеют, сколько всему можно у них научится. Это лично для меня главный момент в работе, что если будешь проявлять себя, работать супер эффективно, то удача не заставит себя ждать, тем более в компании есть несколько программ гарантированного роста, где ты можешь не имея профильного образования получить шанс стать настоящим профессионалом.

В компанию пришел сравнительно недавно всего 6 месяцев назад, устроился на производство в Алексеевке.  Об эфко конечно много слышал отзывов, так как почти местный и решил попытать судьбу и устроиться, удалось и меня взяли. По сути все мои ожидания от работы оправдались, как технологу вполне нормально работать, устройство по тк, белые зп, есть возможность пройти программу гарантированного роста и участвовать в профессиональных конкурсах. В первую очередь, что важно это оборудование, оно все современное и новое, во-вторых у компании есть своя система качества, которая даже выше стандартов гост, поэтому и продукцией которую мы выпускаем я горжусь. Конечно, есть и минусы над которыми надо компании поработать, но в целом обстановка вполне благоприятная для профессионального развития. Особенно порадовало то, что в здесь работают все на сто процентов, не взирая ни на стаж, ни на регалии, даже наоборот, чем больше у тебя опыта, тем больше нагружают. А вот, например, на первом месте моей работы было совсем наоборот, ты новый сотрудник, сам изучай, а мы посидим в сторонке чай попьем, посидим поболтаем. Здесь все по справедливости, при этом никто ни разу не отказал в помощи и поддержке, за что я очень благодарен коллективу. Надеюсь, что смогу зарекомендовать себя как компетентный сотрудник и обязательно добьюсь положительных результатов в работе. В целом компания хорошая, никто никого не обманывает, можно смело устраиваться.

Не удержался и решил написать отзыв, тк работаю в эфко уже приличное время. Для начала предлагаю развеять мифы о компании.

1 миф -  берут только «своих». Начнем с того, что пришел в компанию много лет назад сразу после университета знакомых не было,  опыта не было,  но было желание развиваться в секторе экономики. И я  просто увидел вакансию на Hh и откликнулся.

2 миф – Много требуют,  мало платят. Совершенная ложь, кто работает не покладая рук – тот хорошо получает. Есть планы, кпг, и прочее,  поэтому требования вполне адекватные. Со временем можно брать на себя ответственность  за больший объем работы и тащить показатели вверх,  и здесь никто не станется в обиде – получишь вознаграждение. Меня лично раздражают товарищи , которые  уходят в 17 -00 забив на все,  аля они не при делах,  и очень жаль,  но такие есть.

3 миф – Можно всю жизнь посидеть в компании и не почувствовать изменений. Начнем с того что за последних 3 года открыла новые направления и заводы, а следовательно, кто-то перешел их поднимать на должный уровень. Часто вижу комментарии о текучке, к сожалению, люди не привыкли работать, так как надо, не хотят поднимать зад от кресла, когда это необходимо не только для них, но и для компании. Если действительно лень что-то делать – то сюда не стоит идти.

Правда – переработки, они есть как и на каждой любой работе, бывает, что целый день мотаешься по делам и не имеешь возможности ни почту проверить, ни регламент написать. Остаешься естественно, если ответственность в тебе есть. Бывает задачи на отдел – тогда требуется выполнение ее всеми дружно, и ты остаешься, потому как понимаешь,  что это как в часах  без  винтика механизм работать не будет

Правда – отличные условия работы, компания действительно заботиться о сотрудниках. Есть возможность посещать культурные мероприятия, ходить в спортивный зал и бассейн, и даже на домбай, спб,  казань  и др. за низкую стоимость от профсоюза посетить с коллегами

Правда – В компании действительно за твои знания крепко возьмутся, что за начальный багаж, что и за накопленный. Ты развиваешься как личностно, так и профессионально.

ЭФКО – компания необычная. По опыту своих знакомых знаю, что мало где в нашем городе так много предлагают и так много требуют. Но вот уже по своему опыту могу сказать, что именно этот вариант для меня оказался подходящим. Не люблю сидеть без дела и ждать достатка и благополучия из ниоткуда. В компании подход простой: если работаешь, выполняешь то, что взял под свою ответственность – тогда ни в чем не будешь нуждаться. Я так и делаю, оплата труда соответствующая, а в следующем году собираюсь стать директором, выйти на новый уровень, тут это реально, надо только стараться.

Офигенная школа жизни, после которой ничего не страшно.

Работаю в филиале УК «ЭФКО»  в Воронеже. Когда устраивалась, как и многие начиталась жутких отзывов: «секта», «обман», «штрафы». Но к моему удивлению, когда оставила заявку на  HH, мне через день уже позвонили и пригласили на тестирование. Ничего плохого в вопросах не увидела, да, они странные иногда, но тем лучше, зато все адекватные в коллективе. Сейчас в компании занимаю хорошую должность, мне нравятся проекты над которыми работаю, самое важное, для тех, кто думает устраиваться или нет, так это красивый чистый офис, высокая «честная» зарплата, что в Воронеже редко встретишь. Конечно нужно много и усердно работать, предлагать идеи, быть готовым подключаться к проектам других отделов , а не думать, что отсидишь на работе с 8 до 17-00 и так пройдет день. Я очень рада, что работаю в такой компании, здесь помогают развиваться профессионально и личностно, а для меня это очень важно.

В компании работаю уже 4 месяца и могу сказать, что хорошо устроился. Во –первых я трудоустроен официально, никаких зп в конверте, как например у других ребят с курса нет, все честно и открыто.  В коллективе меня восприняли хорошо, многим помогли, начиная с заполнения заявок до загрузки в программы. Поэтому, кто пишет, что люди в эфко алчные, это вообще ересь.  Во –вторых, попал в компанию я кстати после ярмарки вакансий, меня просто пригласили на собеседование и тестирование.  Такой удачи вообще не ожидал, это был 5 курс и поэтому можно считать с корабля на бал попал.  Будни закрутили-завертели, стал разбираться что к чему, что такое погрузка –разгрузка, фрахт, какие есть порты. Компания меня очень вдохновляет, это невероятная возможность познакомиться с кучей поставщиков, проследить за работой по погрузке. Такая работа требует повышенной внимательности, большой ответственности, и знаете о такой, я даже не мечтал. Часто бываю в командировках, и такой заботы, если можно так назвать о сотрудниках, судя по моим рассказал знакомым никто не встречал. Каждая задача для меня — это возможность сделать что-то лучше, чем вчера, проверить насколько мне хватит смекалки и сил. И знаете, как бы труден и тяжел бы не был день, я не ухожу с работы с негативом, как и не приходу на нее как на каторгу.  Главное стремление, в следующем месяце меня отправляют на обучение, и я очень жду этого, потому что прокачать свой уровень до профессионала никогда не поздно и никому не помещает.